刀塔傳奇人多力量大 公會合并規劃思路分享。公會發展到一定程度將面臨盛極而衰的狀況,中小型公會壯大也面臨需要大量吸納新人的問題。合并公會可以很好的解決上述問題。但合并必然會對各自公會成員的收益有一定的影響,為此需要做好規劃和協調。下面就分享一下公會合并規劃思路,希望對大家有所幫助。
一、會員架構:
目前戰龍公會作為殺戮公會的第二分會,實力已經很強,入會標準設定在95級以上,這種寧缺毋濫的思路,在刀塔全盛時期是適用的。由于刀塔已經開服兩年,盛極而衰,同樣公會也一樣面臨不少高玩棄坑的情況,而且等級越高、戰力越強,棄坑的比例就越高。我在老區接手的土豪號,所在的區一大堆v13以上的土豪號沒有人接手。為此在此階段,公會成員應已高、中、低階玩家結合為宜,不定期吸收中低玩家入會,保持一定比例的后備梯隊,才是今后的發展思路。我原來的雷神公會也是基于這種思路,吸收了大量的70~80級玩家,活躍值一直保持正循環的姿態。
二、團本開啟原則:
目前戰龍公會,成員等級都很高,僅開啟17、18團本,但這樣將會使很多中、低玩家無法獲得公會幣,無法留住他們。為此我擬訂團本9、14可輪流開啟,同時規定97級以上玩家不能打這兩本。犯規一次警告、兩次停排裝備一次、三次停排裝備一個月。這兩個團本對于中低玩家來說,非常耐打,而且產生的裝備也適合他們,不會太消耗公會的活躍。這樣就基本兼顧了低階活躍玩家的公會幣來源問題。
三、管理架構:
會長:
1、 負責全面工作,側重公會月卡、魂匣劵的協調發放。
2、 與長老們商定公會戰、圣域戰的思路。
首席長老:
1、 負責定期在世界頻道招人
2、 審核入會申請,清理僵尸號
3、 開啟團本
4、 考核違規人員
軍團長老3~4名
1、 負責公會戰、圣域戰的報名
2、 各位軍團長老帶領10名左右的隊員,組成戰隊,負責協調戰隊成員的組隊、派兵。
四、和并后雷神公會的定位
雷神公會可作為戰龍公會的裝備分會,定期安排戰龍貢獻值高的玩家過去刷團本裝備,同時將雷神原有幾個高戰力的棄坑號留在雷神,交由幾名長老分別負責刷活躍。同時對原有雷神公會成員,因級別太低,暫時不想轉會的,我會安排2個棄坑號給他們,用于打遺址,刷團本。
五、合拼后改名的想法
我公會戰力普遍不高,排名基本在200開外,不會造成競技場被誤打的情況,為此和并后改名與否,需要慢慢引導和給予一定的激勵。本人參加了360攻略組(智囊團),每月都有一定額度的代金劵,除了自用外,可設立一定的額度作為會員福利,購買公會月卡獎勵貢獻高的玩家。
以上是我對合拼公會后的一些發展思路,拋磚引玉,請戰龍公會的隊友批評指正。如能獲得大家的支持,我計劃在本次圣域之戰結束后,相應公會戰開啟之前安排我會人員轉會,完成合拼事宜。